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　　7月19日，在新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)和管理人才培訓(xùn)總結(jié)表彰會(huì)上，來(lái)自喀什地區(qū)莎車(chē)縣的新疆努爾扎曼商貿(mào)有限公司總經(jīng)理努爾艾力·麥哈木提雄心勃勃地表示，今年年底企業(yè)總?cè)藬?shù)將達(dá)到300人，生產(chǎn)總額突破2000萬(wàn)元。而就在去年，努爾艾力·麥哈木提創(chuàng)建的小型服裝企業(yè)只能接當(dāng)?shù)氐男∮唵危兆又鴮?shí)過(guò)得辛苦。

　　這一切的變化，都始于2015年11月努爾艾力·麥哈木提和4名員工在福建石獅市豪宇公司3個(gè)月的實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)結(jié)束后，努爾艾力·麥哈木提通過(guò)提高生產(chǎn)效率，狠抓質(zhì)量管理，加強(qiáng)品牌建設(shè)，昔日的小企業(yè)終于“破繭成蝶”。

　　努爾艾力·麥哈木提是去年我區(qū)赴內(nèi)地21家企業(yè)培訓(xùn)的300名學(xué)員中的一名典型代表，目前，300名學(xué)員中已有50名學(xué)員開(kāi)始自主創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)近2500人。今年上半年，我區(qū)共培訓(xùn)紡織服裝人才5.6萬(wàn)人，培訓(xùn)后就業(yè)人數(shù)達(dá)4.27萬(wàn)人。

　　探索人才培養(yǎng)之路

　　2016年上半年，我區(qū)紡織服裝產(chǎn)業(yè)固定投資達(dá)164.55億元，較去年同期增長(zhǎng)133.4%，新增就業(yè)人數(shù)達(dá)5.17萬(wàn)人，較去年同期增長(zhǎng)49.7%。據(jù)自治區(qū)人社部門(mén)統(tǒng)計(jì)，全區(qū)紡織服裝企業(yè)吸納農(nóng)村剩余勞動(dòng)力3.42萬(wàn)人，同比增加1.52萬(wàn)人，增長(zhǎng)幅度達(dá)80%，對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)發(fā)揮了重要作用。今年上半年，紡織服裝產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)人數(shù)占全區(qū)城鄉(xiāng)新增就業(yè)人數(shù)的16.9%。

　　新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)正從棉花、紡紗向下游的織布、印染、針織、服裝擴(kuò)展延伸，紡織服裝企業(yè)對(duì)高端專(zhuān)業(yè)人才更是求賢若渴。為此，自治區(qū)編制了《職業(yè)技能培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃》，產(chǎn)業(yè)工人技能培訓(xùn)以企業(yè)為主，同時(shí)鼓勵(lì)有條件的職業(yè)院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)紡織服裝專(zhuān)業(yè)，通過(guò)訂單、定向培訓(xùn)，培養(yǎng)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和產(chǎn)業(yè)工人。

　　2015年，在中國(guó)服裝協(xié)會(huì)的大力支持下，自治區(qū)經(jīng)信委組織首批新疆服裝產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)和管理人才赴內(nèi)地服裝企業(yè)培訓(xùn)，來(lái)自我區(qū)13個(gè)地州(市)縣的300名學(xué)員，赴北京市、上海市等9省市21家國(guó)內(nèi)大型服裝加工企業(yè)進(jìn)行為期90天的實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)。

　　結(jié)合服裝企業(yè)創(chuàng)業(yè)要求，為學(xué)員量身定制的90天的培訓(xùn)大綱，內(nèi)容涉及企業(yè)生產(chǎn)流程及配置、業(yè)務(wù)接單流程、人力資源和財(cái)務(wù)管理制度等。采取以師帶徒的方式，安排學(xué)員參與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程，提高了學(xué)員創(chuàng)業(yè)和管理綜合能力。

　　自治區(qū)政協(xié)副主席、自治區(qū)政府黨組成員、自治區(qū)黨委改革辦常務(wù)副主任劉建新在新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)和管理人才培訓(xùn)總結(jié)表彰會(huì)上表示，學(xué)員們不僅學(xué)到了生產(chǎn)技術(shù)技能，積累了企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，更新了企業(yè)發(fā)展理念，與內(nèi)地企業(yè)家建立了長(zhǎng)期學(xué)習(xí)互動(dòng)機(jī)制，而且還宣傳了新疆，促進(jìn)了各民族間的交流交往交融，為我區(qū)探索了一條轉(zhuǎn)移新疆富余勞動(dòng)力到承擔(dān)培訓(xùn)的服裝企業(yè)進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)的道路。

　　培訓(xùn)結(jié)出碩果累累

　　哈密維吾爾族刺繡工藝和產(chǎn)品已在區(qū)內(nèi)外聞名。北京雅昌文化集團(tuán)“密扇”團(tuán)隊(duì)、原創(chuàng)潮流品牌“灌木”兩個(gè)國(guó)家級(jí)著名設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)先后來(lái)哈密進(jìn)行考察，并簽訂了長(zhǎng)期合作協(xié)議，目前第一批3000份訂單已陸續(xù)完成，極大地提高了刺繡傳承人的積極性。

　　哈密市經(jīng)信委副主任吳娉說(shuō)，由于哈密積極開(kāi)展技能培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)的服裝設(shè)計(jì)理念、先進(jìn)的裁剪方式和內(nèi)地企業(yè)精湛的刺繡水平，引導(dǎo)企業(yè)不斷創(chuàng)新提高產(chǎn)品的設(shè)計(jì)層次，使維吾爾族服裝刺繡與內(nèi)地刺繡文化實(shí)現(xiàn)了有機(jī)結(jié)合，增加了產(chǎn)品的質(zhì)感和美感，同時(shí)，對(duì)哈密維吾爾族刺繡品牌“密作”商標(biāo)進(jìn)行了申請(qǐng)注冊(cè)，并委派50名繡娘赴廣州大學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了哈密維吾爾族刺繡繪畫(huà)、工藝及創(chuàng)新設(shè)計(jì)與實(shí)踐的能力。

　　伊寧市坤漠服裝有限公司總經(jīng)理包曉英欣喜地看到學(xué)員培訓(xùn)歸來(lái)發(fā)生的一系列變化，“流水線(xiàn)布局得到優(yōu)化，生產(chǎn)效率明顯提高，管理人員更加注重生產(chǎn)流程。更可喜的是員工學(xué)會(huì)了對(duì)小模具、小工具的應(yīng)用，讓原來(lái)復(fù)雜易錯(cuò)的縫制工序在小模具的應(yīng)用下變得簡(jiǎn)單易行，精準(zhǔn)程度得以提高。”由于管理水平提升，員工又掌握了操作技巧，月產(chǎn)量得以提高，月薪計(jì)件逐漸增加，員工已從過(guò)去的月均收入1500元增加到2000元。

　　努爾艾力·麥哈木提認(rèn)為自己是此次培訓(xùn)中收獲最大的學(xué)員，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，他帶走了整整兩箱色卡，還有50種一米、兩米不等的布樣，與布商交換了名片，方便了今后聯(lián)系。

　　今后，豪宇公司將定期派人指導(dǎo)公司管理和技術(shù)上的問(wèn)題。努爾艾力·麥哈木提也將派出50名員工到豪宇公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)，暫時(shí)性就業(yè)一年。他說(shuō)，若第一批成功的話(huà)，緊接著就會(huì)輸出第二批、第三批。上百人學(xué)成后回鄉(xiāng)，每個(gè)人都將成為人才。

　　發(fā)揮培訓(xùn)引領(lǐng)作用

　　未來(lái)幾年里，新疆服裝產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)和管理人才培訓(xùn)工作將發(fā)揮積極引領(lǐng)作用，進(jìn)一步推動(dòng)新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)更快更好發(fā)展。

　　自治區(qū)將加大培訓(xùn)力度，充分利用現(xiàn)有職業(yè)院校培育出一批高技術(shù)水準(zhǔn)的紡織高技能人才。同時(shí)，職業(yè)院校將根據(jù)紡織服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要制定職業(yè)技能培訓(xùn)和人才需求培養(yǎng)計(jì)劃，為新疆各紡織服裝產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)及企業(yè)提供職業(yè)技能培訓(xùn)教材。

　　自治區(qū)經(jīng)信委副主任謝青介紹，2016年自治區(qū)爭(zhēng)取加大資金投入力度，培訓(xùn)人才范圍將擴(kuò)大至服裝、家紡、針織三類(lèi)行業(yè)，計(jì)劃培訓(xùn)人數(shù)500人，更加注重企業(yè)班組長(zhǎng)、車(chē)間主任、廠長(zhǎng)等管理類(lèi)人才培養(yǎng)。培訓(xùn)內(nèi)容為生產(chǎn)企業(yè)必備的基本技術(shù)及生產(chǎn)管理、工藝管理、設(shè)備管理、經(jīng)營(yíng)管理等。同時(shí)根據(jù)我區(qū)發(fā)展紡織服裝產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、扶貧開(kāi)發(fā)攻堅(jiān)的需要，結(jié)合內(nèi)地紡織服裝企業(yè)用工需求強(qiáng)烈的實(shí)際，2016年計(jì)劃組織1—2萬(wàn)人到內(nèi)地紡織服裝企業(yè)就業(yè)培訓(xùn)。

　　今年，自治區(qū)將建立覆蓋全疆的崗前培訓(xùn)和社保補(bǔ)貼實(shí)名制管理系統(tǒng)，以企業(yè)培訓(xùn)為主開(kāi)展新招錄員工崗前培訓(xùn)，將企業(yè)招工培訓(xùn)任務(wù)分解到各縣鄉(xiāng)，大力開(kāi)展少數(shù)民族創(chuàng)業(yè)和管理人才培養(yǎng)。2016年，自治區(qū)將完成6.7萬(wàn)人崗前培訓(xùn)任務(wù)及全疆50名紡織服裝專(zhuān)業(yè)教師培訓(xùn)任務(wù)，同時(shí)積極推動(dòng)和組織優(yōu)勢(shì)棉紡企業(yè)開(kāi)展職工崗位練兵、技能選拔活動(dòng)，組隊(duì)去參加全國(guó)細(xì)紗工職業(yè)技能競(jìng)賽。

　　近日，自治區(qū)出臺(tái)《關(guān)于促進(jìn)紡織服裝產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展的意見(jiàn)》明確指出，將加強(qiáng)設(shè)計(jì)研發(fā)、產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)、專(zhuān)業(yè)人才培訓(xùn)、鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)集聚園區(qū)和產(chǎn)業(yè)集群開(kāi)展多層次的技能培訓(xùn)和人才培訓(xùn)，培養(yǎng)本土少數(shù)民族管理人才，保障企業(yè)用工，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。鼓勵(lì)高校、科研院所、行業(yè)組織在產(chǎn)業(yè)集聚園區(qū)和產(chǎn)業(yè)集群建立產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟和培訓(xùn)、設(shè)計(jì)研發(fā)等專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。鼓勵(lì)開(kāi)展區(qū)域品牌建設(shè)，申報(bào)集體商標(biāo)、原產(chǎn)地標(biāo)識(shí)等集體品牌，保護(hù)區(qū)域品牌知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。