億兆紡織：用企業文化促企業發展
21世紀的中國是一個企業文化沖擊的時代，一個企業能否使自己文化的力量根深蒂固，將決定該企業能否在新時代的浪潮中幸存。
在盛澤，吳江市億兆紡織有限公司就是這么一家以企業文化謀發展的公司，它用了8年時間積淀企業文化底蘊，從一家默默無聞的公司，依靠創新、學習以及修養這三種文化，得到紡織業的認可，逐步成為當地知名的工貿一體化仿真絲企業。近日，記者走進吳江市億兆紡織有限公司，專訪了公司總經理沈應方先生，全面了解億兆紡織的文化底蘊！
創新文化保增長
在知識經濟時代，創新的作用得到空前強化，并升華成一種社會文化。由于企業文化的獨特性將越來越表現為企業差異化戰略和企業的核心競爭力，創新變成了企業的生命源泉。同樣都是做企業，靠什么說話才更有力？唯有創新，創新的重點在于“新”而非“創”，只有新的亮點，別于其他同行業同類型產品，才能吸引顧客的眼球，才能取得與客戶接觸的機會，進而實現合作。沈總的一席話給了我們明確的答案。
的確的，在億兆紡織，沈總不斷要求企業員工在工作中創新，同時要求自身在管理中創新，并且以寬容，支持的態度去鼓勵創新。因此在億兆紡織在短短幾年銷量出現了大幅度的上升，品種也在順應時代的步伐不斷改進。其最新改良的斷面雪紡、復合絲雪紡和花瑤皺等產品得到了業界的認可，成為了億兆紡織的主打產品。針對當前國際國內紡織業的困境，沈總也對企業的未來發展樹立了新的目標，他認為必須不斷創新品種，剝莠存良的同時發掘不同的產品的優點亮點所在進行提煉，打破傳統的禁錮，充分發揮文化力對企業的支撐作用，方能扭轉不利局面。
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