八家荷蘭金融機構投資者聯合行動：讓發展中國家的紡織業工人能夠獲得“足以維持生計的工資”！
近日，八家荷蘭金融機構投資者聯手推出了 Platform Living Wage Financials（生計工資金融平臺，以下簡稱 “PLWF”），旨在為發展中國家紡織業員工爭取公平的工資，以及禁止使用童工和過度加班等行為。
這八家投資者包括產管理公司 MN、a.s.r.、Achmea Investment Management、ASN Bank、Kempen、NN Investment Partners、Robeco 和 Triodos Investment Management，共管理超過7250億歐元的資產。
據 PLWF 研究表明，在服裝和鞋類、食品和農業，以及零售業等行業，企業向供應鏈工人支付的工資往往處于貧困線以及遠低于足以維持生計的工資標準，不足以支付工人的基本生活費用，例如食物、衣服、住房、醫療保健和教育。
在一些國家，法定最低工資可能等于維持生計的工資，但通常情況并非如此。雖然最低工資是由各國中央政府合法設定的，并且應足以“確保生存”，但是事實上很多國家的法定最低工資往往太低，沒有定期調整，而且可能沒有與充分的利益相關者協商。有的國家甚至沒有設立最低工資標準。這就是為什么向供應鏈工人支付的工資，特別是在發展中國家，往往不足以支付工人的基本生活費用。
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