被公認為高度勞動密集型產業的紡織業, 在東南亞國家已逐漸發展起來。部分主要是耕地增加的優勢, 因為紡織品需要大量的原材料, 如棉花和黃麻。除此之外, 高農作物補貼預示著該地區的經濟增長將會很好。中國已經維持了幾十年的黃金期, 但由于不斷增加的勞動力成本, 它正逐漸失去光澤, 這也有利于印度、孟加拉和越南等其他國家抓住機遇, 駕馭增長。孟加拉國的平均勞動力成本為每月68美元, 在中國每月321美元。與中國相比, 印度和越南的勞動力成本要便宜得多。在全球范圍內, 中國是紡織品出口的領頭羊, 而印度則逐漸成為世界第三大紡織品出口國和第五大服裝出口國。
印度的優勢
印度紡織工業的總值為1200億美元, 預計到2020年將超過2300億美元。固有的優勢包括: 強大的 多纖維基礎 (棉花、黃麻、絲綢、羊毛和合成纖維)、過度投資、增加可支配收入和政府舉措。在2016-17 預算中, 技術紡織品的原材料關稅減少到2.5 %, 這降低了紡織制造商的生產成本。此外, 諸如稅收激勵、就業保障和公積金計劃等舉措將使紡織行業更加強健。此外, 印度在2016-17 年也獲得了6.2億美元的外國直接投資, 這是2013-14 年外國直接投資的3倍。但是印度也面臨著失去機會的危險, 越南和孟加拉正在通過廉價勞動力加強他們的國力。統計數據顯示, 當印度的經濟增長率為負 1 %(2015-16)時, 由于廉價勞動力的可及性, 加上以大型服裝廠的形式處理大訂單的能力, 孟加拉國實現了6%的增長。一般服裝廠只能雇用150人, 而孟加拉的服裝單位所雇員工約600人。由于規模的限制, 印度的制衣廠無法處理特大訂單, 并且正在失去業務, 使之向鄰近國家的同行。
孟加拉的措施
孟加拉政府千方百計地推動服裝制造商的增長。該國家的2017紡織政策說, 政府將確保進入免稅市場, 并幫助私營公司發展基礎設施, 鼓勵在紡織品中使用。它還將建立學院和培訓機構, 以促進當地的時裝和紡織品品牌。不過, 政府必須在制造單位推行國際標準, 特別是在最近發生了成衣廠大樓起火及倒塌的工業大災難之后。這是為了確保良好的工作條件, 使廉價的制造業不應以工人的安全和保障為代價。
越南的發展
越南的服裝業也出現了10%的出口增長 (2015-16)。在消除非關稅壁壘和實施跨太平洋伙伴關系協定之后, 新的外國投資涌入紡紗和織布業。盡管美國是越南紡織品和成衣的最大進口商, 雖然它已退出 TPP, 但其他GDP 總額為12.4 兆美元的11個國家, 已同意簽署這項協議。該協議將幫助越南深入進入全球供應鏈, 改善其出口, 同時也將改革勞動力市場。Texhong Textiles (中國)、Itochu (日本) 和Kyung Bang (韓國) 都已在越南投資建立紡紗和主軸工廠。除了以少量的資本投資就可建立一個工廠的因素外,這個國家的年輕勞動力愿意以低工資工作,這使得越南成為了制造工廠的樞紐。因此, 近年來大品牌, 如耐克和三星把它們的工廠從中國轉移到這里。
進一步挖掘潛力
越南和孟加拉服裝的未來前景看好, 因為該國政府不斷努力降低成本, 改善銷售工作, 并通過各種稅收優惠措施和計劃, 推動中小型企業擴大規模。然而, 時間會告訴他們, 如果這些國家能夠在整個紡織市場上取代印度, 而不僅僅是服裝業, 那么要看他們能否提高其運營效率。
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