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匠心能人千錘百煉榮膺首席員工名揚(yáng)鄭紡機(jī)，尊師重徒攜手共進(jìn)追逐大匠夢(mèng)想做好恒天人。

5月16日下午，河南鄭州紡織機(jī)械有限公司2017年度“首席員工”聘用暨導(dǎo)師帶徒拜師儀式在該公司化纖事業(yè)部裝配車間舉行，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及職工代表800余人參加儀式。

▲儀式現(xiàn)場(chǎng)

此次活動(dòng)得到了河南省總工會(huì)、鄭州市總工會(huì)、鄭州市人力資源和社會(huì)保障局、中國恒天集團(tuán)和中國紡機(jī)集團(tuán)等上級(jí)單位的大力支持。鄭州市人大常委會(huì)副主任、總工會(huì)主席趙新中、鄭州市總工會(huì)副主席趙志新、河南省總工會(huì)財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)副主任張學(xué)勇、鄭州市總工會(huì)辦公室主任段科然、鄭州市人力資源和社會(huì)保障局能力建設(shè)處主任張永海、中國恒天集團(tuán)公司人力資源部副總經(jīng)理劉銀海、中國紡機(jī)集團(tuán)公司黨委組織部長兼人力資源部長裘琳以及各位媒體朋友出席了活動(dòng)，鄭紡機(jī)總經(jīng)理李泉、黨委書記劉延武等黨政領(lǐng)導(dǎo)及職工代表參加了儀式。鄭紡機(jī)人力資源部部長桑高峰主持儀式。

據(jù)了解，繼2016年公司實(shí)施“首席員工”制度以來，公司結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營情況，決定在2017年繼續(xù)于技能人才隊(duì)伍中推行該制度，并擴(kuò)大工種范圍。目前，該公司從基層推薦的36位一線技能人才隊(duì)伍中評(píng)選出11位“首席員工”，還有3位首屆“首席員工”經(jīng)公司綜合考評(píng)獲得免評(píng)資格后，直接聘任為2017年度“首席員工”，共14位“首席員工”，他們分別是：棉紡事業(yè)部裝配鉗工劉國安、加工事業(yè)部焊工郭超、設(shè)備動(dòng)力處數(shù)控維修工慕衛(wèi)華、織造事業(yè)部裝配鉗工赫小旭、化纖事業(yè)部裝配鉗工梅洪賓、棉紡事業(yè)部裝配鉗工孟祥壘、棉紡事業(yè)部維修鉗工尹波、棉紡事業(yè)部鉗工蔣洪濤、華縈公司數(shù)控車工晉劉柱、加工事業(yè)部焊工吳付東、加工事業(yè)部冷作鈑金工馬川、加工事業(yè)部加工中心操作工冀炫光、加工事業(yè)部銑鏜床操作工楊紅勛、化纖事業(yè)部油漆工馬永青。

▲儀式現(xiàn)場(chǎng)

在拜師環(huán)節(jié)，徒弟代表向自己的師傅獻(xiàn)上鮮花，感恩師傅傳道授業(yè)。師傅向徒弟贈(zèng)送書籍，希望徒弟學(xué)好技能，走好人生路。徒弟們莊嚴(yán)宣誓，一定會(huì)履行作為一名弟子的責(zé)任和義務(wù)，謹(jǐn)遵師訓(xùn)，銘記師恩，以出色的技術(shù)、端正的態(tài)度努力工作，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

“首席員工”代表冀炫光向全體技工人員發(fā)出倡議：堅(jiān)持技術(shù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高技術(shù)理論水平；立足本職工作崗位，繼承和發(fā)揚(yáng)“工匠精神”，刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)；充分發(fā)揮“首席員工”的模范帶頭作用，關(guān)鍵時(shí)刻迎難而上，發(fā)揚(yáng)“迎得上、靠的住、永爭(zhēng)第一”的精神；帶好徒弟，做好“傳、幫、帶”工作。

李泉代表公司向一直以來對(duì)關(guān)心和支持企業(yè)發(fā)展的省、市、集團(tuán)公司及其他兄弟單位表示誠摯的感謝，向獲得“首席員工”的14位職工表示衷心的祝賀，對(duì)在評(píng)審工作中付出辛苦勞動(dòng)的各位評(píng)委表示感謝，并對(duì)在“傳、幫、帶”活動(dòng)中取得優(yōu)異成績的各位學(xué)員表示肯定。

他指出今年鄭紡機(jī)生產(chǎn)任務(wù)繁重，當(dāng)選的14位“首席員工” 一定要以身作則，立足本職崗位做出實(shí)績；發(fā)揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神，積極營造學(xué)習(xí)理論知識(shí)、刻苦鉆研技術(shù)的文化氛圍；做好“傳、幫、帶”，為其他技能工人起到帶頭作用。他期待各相關(guān)單位能夠切實(shí)加強(qiáng)對(duì)技能工人的培養(yǎng)，把高技能人才隊(duì)伍建設(shè)作為公司持續(xù)發(fā)展的重點(diǎn)工作，多為技能工人搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，培養(yǎng)更多高技能水平、掌握新知識(shí)新技能的創(chuàng)新型人才，保障公司持續(xù)、健康、有序發(fā)展。他表示，公司一定會(huì)積極響應(yīng)國家的相關(guān)政策，召喚“工匠精神”的回歸，積極參加省、市組織的各類技術(shù)比武，為技能工人的成長成才創(chuàng)造機(jī)會(huì)、提供平臺(tái)。同時(shí)他也希望公司廣大的技能工人能有高度的主人翁責(zé)任感，立足本職，爭(zhēng)創(chuàng)佳績，以過硬的技術(shù)本領(lǐng)，在工作中書寫精彩人生，再創(chuàng)鄭紡機(jī)新的輝煌。

趙新中代表鄭州市總工會(huì)向受聘的“首席員工”表示了熱烈的祝賀，同時(shí)也對(duì)鄭紡機(jī)的”首席員工”制度給予了高度的肯定。他指出鄭紡機(jī)不僅是一個(gè)有著深厚文化底蘊(yùn)和優(yōu)良傳統(tǒng)的國有企業(yè)，還是鄭州市的優(yōu)秀企業(yè)、明星企業(yè)。他強(qiáng)調(diào)制造業(yè)的生命在于質(zhì)量，質(zhì)量基于生產(chǎn)，生產(chǎn)成于技藝，要想實(shí)現(xiàn)中國制造的品質(zhì)革命，加快由制造大國向制造強(qiáng)國的歷史轉(zhuǎn)變，必須弘揚(yáng)執(zhí)著專注、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、一絲不茍、精益求精的工匠精神，建設(shè)一支干一行、愛一行、鉆一行、精一行的技工隊(duì)伍。他期待著鄭紡機(jī)能夠借助國家明確支持建設(shè)發(fā)展鄭州的契機(jī)，堅(jiān)持繼續(xù)推行“首席員工”制度，為高技能人才提供更為廣闊的“鑄利劍、磨精品”舞臺(tái)和空間，以“導(dǎo)師帶徒、師徒攜手”為載體，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，使勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神在企業(yè)內(nèi)部蔚然成風(fēng)。他希望鄭紡機(jī)工會(huì)要堅(jiān)持“職工在哪里，工會(huì)就在哪里，服務(wù)就在哪里”的原則，以職工需求為導(dǎo)向推動(dòng)服務(wù)職工、服務(wù)發(fā)展的新格局，助力企業(yè)發(fā)展，匯聚起強(qiáng)大的正能量，展現(xiàn)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的時(shí)代風(fēng)采。

時(shí)代催生工匠精神，工匠精神涵養(yǎng)時(shí)代氣質(zhì)。鄭紡機(jī)“首席員工”制度的實(shí)施，讓廣大職工看到了“一馬當(dāng)先，引萬馬奔騰”的可喜景象。公司“首席員工”的設(shè)立，點(diǎn)燃了生產(chǎn)一線職工特別是青年技術(shù)工人學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研技術(shù)的熱情，讓生產(chǎn)一線職工看到了希望，增強(qiáng)了斗志，工作有了原動(dòng)力，追求有了高目標(biāo)，學(xué)習(xí)有了遠(yuǎn)“奔頭”，使生產(chǎn)一線青年職工在基層班組工作更安心、上心，做到干一行愛一行，刻苦練習(xí)技術(shù)，潛心鉆研專業(yè)技能，發(fā)揚(yáng)工匠精神，實(shí)現(xiàn)崗位成才，為企業(yè)發(fā)展和國家振興奉獻(xiàn)聰明才智。