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2017年東南亞工資水平全面飛漲：越南、印尼，及柬埔寨等今年的最低薪資，同步調漲。其中，越南分4個區調漲，平均漲幅約7.3％；印尼漲幅約8％；柬埔寨漲幅約9％。

臺灣今年起調漲基本工資5％之后，東南亞的越南、印尼，及柬埔寨今年的最低薪資，也同步調漲。其中，越南分4個區調漲，平均漲幅約7.3％；印尼漲幅約8％；柬埔寨漲幅約9％。

由于臺商海外廠實付的員工薪資，均高于政府規定的勞工最低薪資，所以，上述調漲案，對多數臺商而言，沒有立即性的影響。

東南亞的越南及印尼等兩國政府，近幾年，年年調漲最低薪資，今年也不例外。其中，越南分4個地區，調漲最低薪資，像宏全國際及達新工業旗下越南廠所在地胡志明市附近的第1區，2017年勞工每月最低薪資，已由2016年350萬越南盾，再調高至375萬越南盾，折合約165美元，漲幅7.14％。

同樣的，臺商較多的越南第2區的省份，2017年1月起的勞工每月最低薪資，已由2016年的310萬越南盾，再調高至332萬越南盾，漲幅近7.1％。

同樣地，印尼2017年元月也調高勞工每月最低薪資。

寶成國際集團旗下印尼廠共有4個廠，以位于印尼Serang的工廠為例：

當地2017年勞工每月最低薪資，由2016年約301萬印尼盾，提高至約325萬印尼盾，漲幅近8.25％。

即使面對各地工資上漲壓力，臺商多半今年仍持續擴大東南亞營運布局。

寶成證實，公司已通過Myanmar Pou Chen公司增資4,763萬美元，進行緬甸第2期計畫，將加碼生產adidas運動鞋，目前Myanmar Pou Chen累計股本達1.3億美元。

寶成說，緬甸廠1期adidas運動鞋月產能設定目標30萬雙，未來2期完成后，該廠運動鞋月產能可再加倍。

另寶成也已透過旗下子公司分別投資2,400萬美元及2,200萬美元，在越南投資成立2家孫公司，計畫今年起開始擴大越南事業布局。

另一家戶外功能鞋大廠鈺齊-KY指出，旗下越南鈺興廠今年度計畫再增加2～3條成品鞋生產線，柬埔寨廠也計畫再增加3條生產線。