在剛剛閉幕的2016第二十屆寧波國際服裝節上,寧波本土服裝企業雅戈爾集團召開戰略合作新聞發布會宣布,雅戈爾旗下的男裝品牌mayor將和歐洲五家頂級面料供應商合作,開發國內頂級服裝消費者市場,開拓高端成衣和定制領域。
這家創立于1979年的服裝企業,從2萬元的鄉村小廠起家,目前變成了覆蓋上游棉紡原料、中游紡織服裝加工到下游成衣銷售產業鏈的大型企業。此次雅戈爾宣布與五家歐洲高檔面料供應商達成合作,為旗下頂尖的MAYOR品牌設立“管理者新裝”的市場定位,旨在準備逐步取代在國內銷售正在快速下滑的歐美奢侈品品牌,打造國內企業的頂級品牌。
雅戈爾服裝控股有限公司總經理胡綱高介紹說:“開發國內頂級服裝品牌,并不代表雅戈爾以后要走高端奢侈路線。”胡綱高解釋道:“目前,我國已經培養出了一批有高端定制需求的消費群體,但大部分高端定制男裝的消費目前還集中在國外品牌,雅戈爾提出‘管理者新裝’定位,引進高檔面料、頂級設計師,目的是要彌補國內市場高端定制男裝的空白,讓消費回流。”
據胡綱高介紹,國際高端男裝價格虛高,一套西裝的價格3萬到4萬元人民幣,在國內,雅戈爾面料上與頂級男裝品牌同源,在工藝、設計等方面,雅戈爾與跨國品牌不相上下,但售價定位區間卻在8000到15000元之間,不到國際品牌價格的一半。即使mayor品牌是在現有雅戈爾品牌的基礎上做了一個升級,比原來的服裝品牌價格高1/3,但是相比國外同類服裝,仍然有1/2的價格優勢。
消費外流是源于國內消費者對“品牌”的追求。受消費理念影響,雅戈爾的高端定制市場并沒有全面打開。“雅戈爾一直以來的追求是打造中國人自己的男裝高端服裝品牌,延續紅幫最傳統的制作工藝,它要求我們這樣的企業必須有成為百年老店的決心。只有這樣,才有可能逐步地把國內消費者的關注熱點集聚起來。”胡綱高講到。
和其他傳統制造業一樣,雅戈爾也面臨產能過剩問題。但是不一樣的是,改革雅戈爾走在前面。供給側結構性改革雅戈爾的企業樣板,核心是去庫存。“爭取最大消費群體,關鍵還是要看企業的革新。”胡綱高這樣介紹雅戈爾的改革:“針對消費群體對服裝品牌化、高端化、個性化的需求的不斷增加,一方面我們引進國內外知名設計師,但是要求設計師要充分了解市場,甚至要常駐店面,為自己的設計負責。另一方面,針對消費群體的年齡分層,融合高端定制與個性化服飾兩個市場,是雅戈爾一直以來的重點工作”。
GY是雅戈爾旗下的年輕時尚男裝品牌,同mayor不同,GY服飾的特點在于塑造年輕消費者陽光向上的形象,通過匠心獨運的設計,傳遞出令人朝氣躍現、樂觀自信的時尚“正能量”。
雅戈爾其實很早就意識到,80、90后會逐漸成為社會的中堅力量,抓住年輕一代消費者,就是抓住未來的服裝市場。“公司要成為百年品牌,關鍵在于能否滿足年輕一代對個性的追求,讓更多年輕消費者愛上這個中國品牌,這是雅戈爾當下要實現的品牌服裝企業的關鍵。”胡綱高表示。
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