她是陳文鳳,江蘇文鳳化纖集團董事長。憑借著敏銳的市場意識和超強的膽略,她將江蘇文鳳集團打造成為江蘇錦綸民用長絲生產規模最大、全國綿綸民用長絲行業排名第五的企業。2015年,集團年銷售額突破50億元,陳文鳳也先后當選為江蘇省工商聯執委,并收獲南通市勞動模范、南通市優秀企業家等多項榮譽。
近日,記者一行來到坐落于海安工業園區的江蘇文鳳集團,近距離解讀這位巾幗蘇商的傳奇創業路。坐在記者面前的陳文鳳穿著天藍色套裙,笑聲爽朗,說話干脆有力,言辭間讓人很容易聯想起那位以意志剛強、作風果斷而著稱的撒切爾夫人。
三次轉型 小作坊騰飛成巨龍
從抵押房產5萬元起家,到資產規模超過20億元;從經營一間化纖配件小作坊到布局一個尼龍切片、錦綸長絲及織造的全產業鏈品牌企業,陳文鳳的創業經歷令人欽佩。縱觀其創業歷程,幾乎每兩年必有大動作,由她領導的文鳳集團不斷做大做強,核心競爭力持續提升,這其中有很多寶貴的經驗值得學習和借鑒:
1989年,陳文鳳用自己的住宅作抵押,貸款5萬元,創辦了吉慶鎮黃海紡機配件廠,生產化纖桿件(鐵筒管)。是小打小鬧,還是瞄準更高目標?這是每個企業家在創業初期都會面對的問題,陳文鳳果斷選擇了后者;1996年,陳文鳳投資了260萬元,在紡機配件廠基礎上增加了錦綸制線項目,創辦了海安縣第一化纖廠,生產錦綸民用長絲,開始涉足化纖長絲市場,實現了產業的第一次轉型;
1998年,面對錦綸絲產品供不應求的市場局面,陳文鳳又增加投資800萬元,創辦了海安縣宏發特種化纖廠;2000年,企業再次投入1000多萬元,買斷閑置多年的海南絲織廠,新增兩幢化纖紡絲樓;2002年,又果斷投入1800萬元,引進國際先進的全電腦控制紡絲生產線;2003年,企業再次投入1億多元,成立了南通文鳳化纖有限公司;2005年至2007年,公司先后引進日本TMT高速細旦卷繞機16臺套,新添采用意大利RPR技術生產加工的新型高速加彈機4臺套,產品品種由HOY、POY長絲向高檔DTY加彈絲及錦棉面料延伸開發,實現了產業第二次轉型;
2009年底,圍繞國家產業政策的調整,企業又投資9.98億元,創辦了南通永大管業有限公司,開始了企業由化纖向原油鋼管業的第三次轉型;2010年,公司進一步朝集團化方向發展,“南通文鳳化纖有限公司”更名為“江蘇文鳳化纖集團有限公司”,技術創新進一步領先,生產規模進一步擴大。
“文鳳集團的第三次轉型,對我們來講是最難的一次,因為這是一個石油裝備配套項目,做企業的都知道,石油行業有多難做,因為這個行業標準太多,約束太多。而也恰恰是這些門檻,讓我們看到了希望。企業轉型,什么最重要?做別人做不到的事情,做別人不敢做的事情,這才是企業存在的價值。”陳文鳳說。
近年來,傳統制造企業因為受體量大、競爭激烈、產能過剩等諸多問題的困擾,轉型升級,一直是橫亙在企業家面前的難題,然而,陳文鳳的三次轉型,步步驚心,但卻沉穩踏實,用她的話說,“現在全球經濟下行,很多企業被關門、被倒閉,對于制造企業來講,真的很難。但是既然選擇做企業,就要肩負起自己的責任,要對員工和社會負責。怎么活下來?怎么盤活企業?老板的決定最關鍵。我認為,開發新產品、提高科技含量、領導人肯吃苦,這三點很重要。市場不會等待你,你要等待市場需要你的產品,才能在市場站住腳,文鳳集團是一家經營了20多年的民營企業,我們認清了形勢,找準了時機,這是作為一個企業領導人必須有的能力。”
嫁接國企 實干鋪展百億宏圖
“習總書記在十八大會上講,國企跟民企一定要嫁接,才能做大做強,但是在海安,沒有一家企業愿意嫁接國企,因為錢投進去又無法掌權的事沒有幾個人愿意去做。也許我天生就跟一般人不一樣,在我的理念里,賺錢不是最重要的,人活一生總要為這個社會留下點什么,我能做的就是把自己的企業做大做強,讓它造福當地政府和百姓,所以文鳳集團開始了嫁接國企的混合制經營,現在回頭看,我當時的選擇是正確的。”在陳文鳳先人一步的理念引導下,江蘇文鳳集團成為海安第一家“混合所有制經濟”企業,2015年集團實現開票銷售50億元。
為了進一步優化資源、做大做強海安的尼龍產業,文鳳化纖引進戰略投資者——中國神馬集團,與之聯合組建了“中平神馬江蘇新材料有限公司”。憑借文鳳集團與中國平煤神馬集團的兩次成功“握手”,陳文鳳深深感到“發展混合所有制經濟”對于目前企業來說是一條做大做強的重要途徑。在錦綸化纖、石油管材和尼龍新材料三大產業并進的基礎上,她積極引進戰略投資,配套尼龍66鹽項目,向尼龍切片的前道工序延伸,計劃通過產業鏈的拓展和完善,把企業打造成中國的尼龍產業生產基地和產品研發基地。然而,陳文鳳并不滿足于此,她還不忘自我加壓。據了解,2017年,她將打造海安第一家制造業“百億企業”,推動文鳳集團成為從長三角北翼經濟中心飛出的一只“金鳳凰”!
俠骨柔腸 有思想的女人最美麗
大氣魄加大格局,思想超前,敢拼敢闖……要不是聽到她娓娓道來的這一長段經歷,似乎所有人都忘記了,眼前坐著的是一位美麗知性的女性企業家。陳文鳳用她超于男性的果敢和堅韌成就了如今的文鳳集團,也成就了現在的她自己。但在她看來,經營企業固然重要,關愛員工、關愛社會同樣重要,作為女性企業家,陳文鳳笑言,“我是一名企業領導人,同樣,我也是媽媽,也是妻子,我也有女性柔情、細膩的一面。”
據悉,只要是在文鳳集團工作的員工,子女考上大學,陳文鳳都會給予一定的鼓勵,數額從1000-10000元不等;在集團工作的中高層,她都會為他們購買房產,解決員工的后顧之憂。陳文鳳說,“辦企業一定要人性化,多為員工考慮,要設身處地地站在別人的角度思考問題——如果今天我不是領導而是員工,我希望得到領導怎樣的關心和支持?想不到這些,我認為,作為一個企業領導者,是不合格的。”
在采訪過程中,陳文鳳一直說:真正成功的制造業一定是能給社會、給客戶帶來價值的。“有一種聲音,激昂而鼓舞人心;有一種力量,強勁而勢不可擋;有一種精神,堅定而矢志不渝。”這,就是陳文鳳創業的主旋律!在鏗鏘有力的節奏里,陳文鳳把一個普通小作坊打造成化纖行業龍頭企業;她讓一個民營企業成為中國化纖行業產學研的示范點;她把一個盈利組織建成了溫暖的家庭港灣。
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