伽師培育服裝產業促就業安置富余勞動力
伽師縣一方面加大勞務輸出力度，一方面加快自身發展。在促進富余勞動力就業和增收方面，伽師縣針對不同群體摸索出了多種措施。一些赴內地企業務工的群體合同期滿后，帶著成熟的技術回鄉創業；一些女工到了婚齡育齡，或父母需要照顧，希望留在家鄉。“每年都有輸出，每年也有返鄉務工現象，返鄉從事服裝加工業的女工，每年大約有6000人。”阿布力克木·艾力說。為讓一部分女工在家門口就業，伽師縣從2010年便開始引進服裝加工企業。當年引進的雅戈爾大型服裝廠，可解決上千人就業問題。伽師縣經信委負責人張超介紹，“十二五”期間，伽師縣將立足資源優勢，充分利用廣東省對口援疆的東風，積極培育勞動密集型產業，伽師縣工業園區建設的“六大基地”就包括服裝產業孵化基地。到2015年，服裝產業孵化基地將引進3至5家服裝加工企業；到2020年，引進的服裝加工企業將達到10家。
服裝加工企業就業容量大，資源消耗和污染水平都很低，為了吸引此類企業到伽師落戶，伽師縣出臺了“紡織服裝產業優惠政策”。政策包括：對電費、運輸費的相應補貼，對伽師籍員工“三金”的補貼等。“現在，在伽師縣雅戈爾制衣有限公司工作的員工，人均月工資在1800元以上。”張超說。
記者進一步了解到，伽師縣職業技術學校正在擴建中，擴建后每年招生將達到3000人左右，服裝專業是該校幾大專業中的重要組成部分。學生畢業后可到本地服裝加工企業就業，學校還要抽調老師到企業進行指導。
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