吳琳光指出,二次創業就是在公司的管理和員工需求之間找到平衡點,對公司來說,希望員工能保持積極心態,員工希望有好的激勵措施和長期發展的道路。如果項目組做得足夠好,世紀佳緣將考慮進一步放入權利,甚至考慮資本運作。這也意味著世紀佳緣開始二次創業。
龔海燕08年就拋出橄欖枝
吳琳光曾任空中網副總裁兼手機游戲事業部總經理、海外代理游戲部總經理,任職期間,曾帶領超過250人的團隊,并負責空中網一些最受歡迎游戲上線和運營,包括MMORPG(大型多人在線角色扮演游戲)坦克世界。不過,去年3月,吳琳光加盟世紀佳緣任聯席CEO。
吳琳光加盟讓業界都感到意外,畢竟此次跳槽屬于跨界。就此,吳琳光對騰訊科技做出回應,稱自己跟世紀佳緣結緣很深,早在2005年龔海燕從上海搬到北京時,彼此就結識。另外一層關系是,現在世紀佳緣的聯席董事長錢永強當時是空中網獨立董事。
這么多年吳琳光一直關注世紀佳緣成長,包括2007年啟明投資世紀佳緣,到200年底盈利。吳琳光也經常幫助龔海燕解決技術問題。吳琳光透露,2008年底龔海燕曾邀請加盟。不過,由于沒做過商業,也希望空中網手機游戲做大,當時拒絕了這一邀請。
隨著空中網遭遇中移動反腐風暴,業務遭遇影響,已經上市的世紀佳緣又拋出橄欖枝,這一次吳琳光覺得時機成熟,決定加盟世紀佳緣。不過,在當時世紀佳緣內部高管看來,吳琳光的到來,就是公司CEO調換的前奏,只不過需要一個逐步過渡的階段。
去年世紀佳緣遭遇系列高層動蕩,去年5月世紀佳緣CTO肖彬辭職,職務由吳琳光接替;今年7月,COO(首席運營官)方清源離職,其職權接替者也是吳琳光。包括一些銷售人員和技術人員等也相繼出現離職。龔海燕離職前,吳琳光掌管銷售、運營、技術等占據公司收入80%業務,龔海燕只負責市場、公關及獵婚等20%的事務。
吳琳光并不認同這種洗牌說。吳琳光指出,自己很感謝龔海燕,龔海燕在婚戀行業呆了十年時間,也覺得自己接替后能讓世紀佳緣站到新臺階,因此功成身退,將業務放心交給自己,龔海燕自己選擇創業。“其他的那幾位可能是自己有選擇。”吳琳光說。
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