校企合作推進隊伍建設
自2004年起,學校與誠達集團共建校內實訓基地,企業出資為實訓基地常年配備專門的實驗人員,不定期選派專家到高職學院講課和指導教學計劃修訂,學院也多次選派教師參加集團組織的員工培訓。企業向學生提供獎學金、助學金,向學校捐贈大型設備、各種實驗用輔料和圖書資料,累計聯合培養280名畢業生。
學院建成制鞋實驗室、革制品檢驗實驗室和樣板級放中心。依托學校本部,聯合企業力量,加強“雙師型”師資隊伍的建設,聘請企業設計師和技術人員授課,完善了教師隊伍的建設,為提高學生的實踐能力提供有力保障。
在與誠達集團開展校企合作辦學的不斷實踐中,高職學院總結了校企深度合作辦學的六個觀測點——企業每年向學校下訂單,企業在在校學生中設置助學金和獎學金,企業派遣技師到學校任課,企業向學校捐贈教學實驗設施或建設實訓基地,學校向企業派遣教師頂崗了解企業和市場,學生可以有半年至一年的時間到企業實訓和頂崗。基于此辦學理念的課題《校企合作,培養高技能人才的探索與實踐》獲得2012年中國紡織工業聯合會教學成果一等獎。
這一經驗和思路,近幾年來正逐步推廣至其他專業。目前,高職學院已與東莞都市麗人實業有限公司和北京寶華聯匯商貿有限公司等建立起穩定的校企合作關系,正全面推進校企深度合作向縱深發展。
在今年“最難就業年”的大背景下,制鞋專業的高就業率得益于專業稀缺、創新培養模式、校企合作等多方面因素。高職學院職教改革中“摸到石頭”,在此契機下,技能型人才培養質量將不斷提升。
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